http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1459306379/ 
 
1 名前:かばほ〜るφ ★[] 投稿日:2016/03/30(水) 11:52:59.18 ID:CAP_USER*.net 
  介護職員の給与 処遇改善加算で月1万3000円増  
  3月30日 10時55分  
   
  介護現場の人手不足を解消するため去年、職員の処遇を改善する事業所に介護報酬を上乗せする  
  仕組みが導入されて以降、職員の給与は月額の平均でおよそ1万3000円増えたことが  
  厚生労働省の調査で分かりました。  
   
  これは30日、開かれた厚生労働省の委員会で報告されました。  
  介護現場の人手不足を解消するため、厚生労働省は去年4月、業務の内容に応じた賃金体系を整備し  
  研修を実施するなどした事業所に、職員1人当たり1万2000円の介護報酬を上乗せする  
  「処遇改善加算」を導入しました。  
   
  この効果について厚生労働省が全国7500余りの事業所を対象に調査したところ、  
  一時金などを含めた介護職員の給与の月額の平均は去年9月の時点で28万7420円と、  
  加算を導入する前に比べて1万3170円増えていたということです。  
   
  このほか、給与の引き上げ以外の処遇の改善状況について複数回答で聞いたところ、  
  事故やトラブルへの対応マニュアルなどを作り責任の所在を明確化したが79%、  
  職場内のコミュニケーションを図り風通しをよくしたが78%、  
  非正規職員から正規職員に転換したが68%などとなっていました。  
  厚生労働省は「処遇改善加算の効果が着実に出た結果と受け止めている。  
  今後も介護職員の確保に向けた対策を検討したい」としています。  
   
  NHK NEWSWEB  
  http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160330/k10010461451000.html  
 
 
 
4 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 11:56:51.80 ID:XVyz9O2A0.net 
  は? 月給の平均が28万円?  
   
  それ基本給じゃないだろ、ものすごい夜勤含めてるよな  
   
  そして現場の介護士だけじゃねーだろ、現場の介護士だけならそんな平均額でねーよ地方含めてんなら特にな  
   
  月給16万円の介護士と月給50万円くらいの搾取事業主の平均額出してんじゃねーよ  
 
174 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:00:59.34 ID:CLfBRR6t0.net 
  >>4  
  50万で搾取とかいわれているのかw  
  気の毒になw  
   
  経営者は運転資金の保証人にもならなければいけないし、  
  オーナーであれば最初は持ち出しだろ。経営が立ちゆかなければアウトなんだよ。  
  失業保険もないしな。リスクを馬鹿みたいに負っていて文句言われるのは気の毒だな。  
  ほんと金持ちに嫉妬しているばかりで何も成長しないよな。  
 
191 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:06:49.23 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>174  
  そうそう アナタは良く解ってる  
   
  認知症が入ってる徘徊老人を相手にしてるんで転んだなどで怪我でもされたら即に裁判沙汰で賠償金などで数百万単位で吹っ飛ぶんだよ。  
   
  銀行も先が見えない事業なので金を貸してくれないから対策として内部留保作らざる負えない。  
  作ったら作ったで叩かれるし。  
   
  介護報酬は下げられるし全国の事業所は涙目だよ。  
 
6 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 11:57:36.34 ID:Rl1mAG4X0.net 
  その前に29万近くもらえてんじゃねえかよww誰だ14、5万なんて言ってたやつww  
 
12 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 12:00:27.66 ID:XVyz9O2A0.net 
  >>6  
   
  マジだよ地方なんかそんなもんだ  
   
  いったいどこのどんな事業所で、現場以外の管理職だの名ばかり理事だのの給料どのくらい含めてこんな結果出したのか問い詰めたくなるレベル  
   
  これほんと詐欺に近いよ  
 
17 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 12:07:10.22 ID:SC1CMxdL0.net 
  底辺介護職員だが、増えてる実感なんてねーよ。月に夜勤7回やって手取19万だぞ。因みに東京寄りの埼玉だ。  
  平均28万?管理者だろ?  
 
57 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 12:23:07.45 ID:vaSTPPJw0.net 
  >>17  
  平均だから上の方がかなり貰ってないとこの数字はでないはず  
  むしろ介護士入ってないんじゃないか  
 
111 名前:名無しさん@1周年[age] 投稿日:2016/03/30(水) 12:42:14.95 ID:+kY5pvrv0.net 
  >>17  
  転職しろよ(笑)  
 
140 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:53:01.12 ID:GxloAxRkO.net 
  >>17  
  俺の彼女、介護士歴9年目だけど、手取りで12〜13万円だよ  
  夜勤は月に4〜6日だな  
 
47 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:20:02.54 ID:cG4kIBf80.net 
  ウソつけ!  
  うちの施設なんて処遇改善加算なんて5000円しか出ないぞ!  
  デタラメなニュース流すなよ!  
 
59 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:23:44.99 ID:Rl1mAG4X0.net 
  >>47  
  それはない。ちょんと貰えてるはず。  
  基本額減らされて処遇改善貰った差引でそれなら合法  
  でなければ、違法だよそれ。ばれたら事業所指定取り消し待ったなしだな  
 
74 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 12:30:00.12 ID:Od48tCLC0.net 
  娘は夜勤6回しても手取金19万やで?  
 
121 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:44:05.85 ID:Rl1mAG4X0.net 
  手当5000円とか言ってるのはエア介護職員か?  
  本当にそうだったらその明細を広域に持っていけよw事業所吹っ飛ぶぞ  
 
253 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:30:19.94 ID:G8kMAMio0.net 
  >>121  
  持っていった人も職を失うし、  
 
258 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:32:45.01 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>253  
  介護業界ってどっこも常に募集してるだろw  
 
305 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 14:00:44.36 ID:G8kMAMio0.net 
  >>258  
  ちくったなんて奴を雇う経営者はいない  
 
314 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:03:20.51 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>305  
  いあ 普通に転職してるw  
 
345 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:18:39.64 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>314  
  それと頭狂と田舎の給料の差はどう説明がつくんですか?  
  吉野家の牛丼と介護サービスとじゃ中身が違うんですけど  
  そかもほぼ9割は保険金(税金)からなんですけどぉ  
 
354 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:23:54.19 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>345  
  そうですよ?  
  だからなに?  
   
  法的にも介護報酬の利益は事業所の物ってのは事実ですから。  
  例えば一回、老人1人の風呂入れで得る報酬は1000円ですが、この1000円は事業所の物ですから。  
  制度でこうなってるんだから。  
   
  ここに文句言いたいのなら訴えて制度変えてください。  
  ただし、この制度が変わって事業所の物で無くなると言うのなら民間介護事業所は100%全て潰れますけどね。  
 
357 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 14:27:39.43 ID:8QPPYEh50.net 
  >>345  
  マジレスすると都会と田舎は介護報酬+地域加算があるから入る金額は違う  
  田舎には加算が無く  
  都内は特別区ということで割り増しで貰えるから覚えておこうな  
 
126 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:47:22.71 ID:Rl1mAG4X0.net 
  だから加算とってピンハネはありえないって。何度も言ってるだろ。  
  もしそうだとしたらたとえ数万のピンハネ、正確にはそれは不正請求とみなされ  
  指定取り消し案件だから。無知は黙ってろ。  
 
145 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:53:59.17 ID:a0dY3uP00.net 
  >>126  
   
  多分 身内や愛人が従業員にいて、そいつにたくさん払ってるとかだろう  
   
  一律に分配しないといけないってわけじゃないからな  
 
129 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 12:48:05.41 ID:kvpa4W+v0.net 
  だからピンハネなんてできないって そんなもんしたら事業取り消しだわ  
  どこでそんな情報を手に入れてるんだよ  
 
161 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 12:57:49.61 ID:4o2qWCzY0.net 
  45歳くらいの大手の介護施設の管理職でどんだけもらえるもんかね?  
 
171 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:00:00.94 ID:TqJICIF30.net 
  1.3万増えただけじゃなろうと思う人は居ないだろー  
  月35万は貰わないとやれるような仕事じゃないよな  
 
176 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:02:04.53 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>171  
  だから・・・  
  1日8時間労働、年間休日120以上もあるのに35万円以上の給与を確保しろって・・・  
   
  こんなに休み多いんだから民間まら御の字なんだって  
 
177 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:02:08.73 ID:n30HSPlQ0.net 
  >>171  
  35万なんて大金もらおうなんて虫が良すぎるわ  
  介護の老人客から金とれよ  
  補助金で食わせてもらっておいて死ねよ寄生虫  
 
180 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:03:55.74 ID:CLfBRR6t0.net 
  >>176-177  
  現実を見ない馬鹿が多くなったもんだよなw  
   
  この仕事ならこれぐらいの給与が出て当然ってアホかと思うわ。  
  企業はボランティアじゃないんだよw  
 
198 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:07:31.35 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>180  
  俺、現場の人間ですがなにか?  
 
203 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:09:54.19 ID:aaudgoVz0.net 
  現職の介護職員だけど  
  俺は都内勤務だから額面で30万ぐらいある  
  でも仕事は超絶激務  
  地方だと俺より5〜10万は低いよ  
  ただ仕事はそんなにハードじゃない(事務所にもよるが)  
   
  たった1万上がったからといっても正直無意味だけどね  
 
246 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:26:41.49 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>203  
  そこが問題なんだよ  
  都内で30万くらい貰ってんのに地方で手取り10万て話にならんだろ  
  そもそも介護報酬は、ほぼ全国一律なのに地方が3分の1ってふざけんな  
  どっかで中間搾取してなきゃこんな開きはでない  
 
254 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:31:32.66 ID:9WzqKTgi0.net 
  >>246  
  額面  
  都内で30万  
  地方20〜22万  
  そんなもん  
 
257 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:32:37.87 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>254  
  に、20万ってどこにあんだ言ってみろ???  
  地方じゃ手取り10万だってふざけんなw  
 
271 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:44:01.24 ID:9WzqKTgi0.net 
  >>257  
  友達がいる税理士事務所が調べた特養(社福)の平均給与  
  施設長 45万  
  事務長 35万  
  看護師、ケアマネ、相談員、管理栄養士 25万  
  介護職、事務職 21万  
  以上ごくごく地方の大まかな数字  
 
277 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:48:41.34 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>271  
  その介護職ってケアマネとか介護福祉士で管理職だろ  
  普通の介護職と事務だったら手取り10万だって夜勤やって2、3万色がつく程度だってw  
  だからふざけんなってw  
 
221 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:17:25.55 ID:kvpa4W+v0.net 
  ワタミが介護事業を手放しただろ?これが全てなんだって  
   
  本当に事業主が一方的に儲かるなら手放すわけないでしょ  
 
231 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:21:17.50 ID:vucPZcqx0.net 
  >>221  
  アホか  
  ワタミは、他に売れる事業がなかったの  
  施設付きとノウハウある(既存施設での)職員が最初から付いてくる引取り介護事業は、買い手がある  
  医療法人の中には、介護事業で病院の赤字を埋めているところもある  
  撤退する連中は、企業体力なかったのと楽に儲けれると勘違いしていた連中  
  そうじゃなかったら公金ヤクザが事業をしない  
 
238 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:24:19.85 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>231  
  お前こそアホだろw  
  そんなに介護事業は儲かる事業ならワタミグループの赤字の穴埋め事業になれるんだから手放す訳ねーだろw  
   
  もっとシンプルに考えろや  
 
259 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 13:32:51.39 ID:5b2TsQQw0.net 
  いや、そもそも介護職に人が集まらないのは賃金じゃないんだよ。  
  そもそも学歴不問、経験不問でそれだけ給料が出るのはむしろ好待遇。  
  極端な話、高校退学、前科持ち、主婦歴30年の50歳でもすんなり採用される。  
  また夜勤手当、残業代などはきちんと出る。でないところもあると思うが  
  職安求人常連の中小零細企業ブラックに比べればその割合はとても低い。  
   
  あとNHKでこういう報道するなら、NHKや公務員の給料もここまで下げるべきだよな。  
  公共、福祉のためなんだから。  
  ウジテレビのように民間、娯楽放送局じゃないんだぜ。  
   
  定着率が悪い一番の原因は、利用者のワガママ、暴力、ストレスで奴隷状態だから。  
  どうしうよもない老人はその場で●処分して、火葬業者と提携して週一ぐらいで回収、  
  焼却処分すべきだよ。  
   
  このぐらいしないとこれからの超超高齢化社会は対応できない。  
 
280 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:52:31.83 ID:kvpa4W+v0.net 
  疑問なんだが介護事業の給与実態を調べるのになんで管理職の給与は含めたらダメなんだ?  
   
  トヨタ、楽天、キャノンの給与実態を調べる時は末端から管理職まで全てを足した平均で語るだろ。  
  なんで介護事業だけ末端の職員だけで計算しろってなるんだよw  
   
   
  トヨタ、楽天、キャノンだって末端だけで計算したら恐ろしく給与安くなるわw  
 
291 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:55:38.74 ID:3zx8bQaY0.net 
  >>280  
  5 人の管理者1人 介護会社  
  20人の管理者1人 大企業  
     
  もう解るよね?  
 
297 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:58:26.25 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>291  
  解るよ?だからなに?  
  経営側だが何か事故や家族とのトラブルが起こる度に責任をとらされてるんですが末端の職員も同じように責任とってくれるんですかね?  
   
  責任は嫌だ!でも給与は増やせっていうのはワガママです  
 
294 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 13:56:46.22 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>280  
  そもそもここで云う介護報酬って云うのは時間あたりで介護したサービスの報酬なんだ  
  で、管理職って云うのは労務管理とかで別モンなんだ  
  あとケアマネってのも介護計画書って云うのを造ったり相談にのったりすることで  
  報酬をもらうものなんだ  
  だからここでいう介護報酬は介護福祉士やヘルパーが現場で介護サービスをやった得た対価なんだ  
 
309 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:01:38.23 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>294  
  言いたい事は解るよ?  
  でも介護事業所の9割は民間企業だって解ってます?  
   
  一民間企業の末端職員の給与改善を他人が上げろ!上げろ!と求める事がナンセンスなの  
 
315 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:03:49.83 ID:3zx8bQaY0.net 
  >>309  
  国が対価を出す  
  って言ってるのを、中間搾取は  
  世間が納得しないわw  
 
317 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:05:04.83 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>315  
  だから中間搾取しねーって言ってるだろ  
  どこがやってるんだ?ソースを出せよ  
   
  憶測だけで語るバカですか?  
 
319 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:06:12.17 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>315  
  頭狂で29万で地方で手取り10万  
  介護報酬はどちらもほぼ一緒  
  で、差額はどうなってるんでしょうかwwwwwwwwwww  
 
323 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 14:08:03.82 ID:PxG8zRA+O.net 
  老人ホームの経営者なんて  
  土建屋、不動産屋、産廃屋、下級ヤクザのどれかだからな  
   
  まぁ相当アコギなことはやってんだろうけど  
  平均28万は出してるという結果は眼前にある訳だな  
  (´・ω・`)  
 
333 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 14:13:16.81 ID:vJ5zllY7O.net 
  今月 税込218000円 手取り175500円  
  「内、手当てもろもろ55000くらい  
  夜勤5日24000  
  残業5600」  
   
  どう?  
  夜勤明けの日は休日扱いで翌日普通に出  
  出勤19日になってるけど実際は24日か  
  やっぱりブラックw  
  若かったり資格持ちだと正社員でボーナス1.8  
  自分はヘルパー二級だから臨時契約で0.8  
 
344 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:17:47.20 ID:D1U7H9140.net 
  実働8時間 まずこれが嘘だわ  
  どこも10時間近い。管理者は12時間ザラだ。  
  残業代なんて出ないサビ残。  
  処理能力とか関係なく労働時間長くなるような体制が蔓延ってるのがこの業界。  
 
349 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:19:37.11 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>344  
  いえ 実労働時間は8時間です  
  もしこれ以上も働かしている事業所があるのなら遠慮無く役所に訴えてください。  
   
  冗談抜きで速攻で動きますよ  
 
390 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 15:08:07.16 ID:Hai4dvgf0.net 
  >>349  
  実際、勤務開始前に引き継ぎ表読んだり  
  申し送り事項確認したりするのに早めに来ないと  
  いけない。少なくとも30分前には出勤当たり前になってる  
 
391 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 15:11:24.86 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>390  
  その程度なら俺の会社でもあるし業種問わずどこでもあるだろw  
   
   
  8時間労働と言えば8時間丁度で絶対に終わらないとギャーギャー騒ぐってどこのブラジル人だよ  
 
392 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 15:14:01.30 ID:8wIymaF+0.net 
  >>391  
  問題なのは  
  人手不足により一人当たりの負担が増え残業が増えれば増えるほど待遇改善された賃金が改善されたとみなされることが問題  
 
395 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 15:16:13.46 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>392  
  だからそう言うのは訴えろって  
  役所は問題のある施設を摘発するノルマがあるから大喜びで乗り出すぞ  
 
358 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:29:02.08 ID:kvpa4W+v0.net 
  ID:0bfgX5vg0  
   
  こう言う事を言う奴が世の中のお金の仕組みを解っていない末端でしか働いた事が無いバカなんだよな・・・  
   
  介護事業主が抱えているデメリット  
   
  ・暴れる認知老人が病気、怪我がでると責任をおわされる  
   
  ・建物、ベッド、壁紙、廊下などの修繕費用  
   
  ・経営する為の運転資金。銀行から借り入れしているのならその借金。  
   
   
   
   
  介護事業主が儲かってる!儲かってる!とか言う奴はここを全部無視するからなwwwww  
 
375 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:44:02.57 ID:0bfgX5vg0.net 
  >>ID:kvpa4W+v0  
  お前が入浴介助の話をしだしたからだろw  
 
380 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 14:53:11.76 ID:kvpa4W+v0.net 
  >>375  
  施設の入浴の話に訪問入浴の話されても違うとか当たり前としか言えないだろw  
   
  カップラーメンとラーメン屋の値段が違う!とか言うレベルの話だわ お前頭悪いんだから黙ってろよ  
 
401 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 15:21:39.58 ID:xkV0EMN10.net 
  日々の報告書作成するのは勤務時間後とかね  
  休みの日に遠方の(車で片道2時間とか)必須講習受けとけとかね  
  利用者さんの工作用まつぼっくり休みの日に山に大量に拾いに行くとかね  
  工作に必要なもの買っといてねとか、費用?財布持ってるでしょ?  
  夜勤中に地震が起きたら一人で10人?だっけ運ばなきゃだから恐怖とか  
   
  え、時間外休日出勤なにそれ?福祉の心がうんたら〜  
 
407 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 15:39:47.92 ID:qOFoLynu0.net 
  >>401  
  当たり前じゃん  
  介護なんてほぼボランティア  
  生産性の欠片もない仕事ないんだから  
 
409 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 15:53:57.35 ID:XfEKsEtY0.net 
  >>407  
  働けよニート  
  クズに介護職批判されたくねーわ  
 
420 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 17:35:10.97 ID:VxWvGPnY0.net 
  >>1  
  身元バレしないんだったらマジで明細をアップしたいくらいだわ  
  どこで28万なんてもらえるんだよ?  
 
421 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 17:38:18.92 ID:VxWvGPnY0.net 
  辞めた人間とか、もう二度と介護の仕事をしないっていう人がいたらマジで明細をアップしてくれよ  
 
431 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 19:42:34.51 ID:bjLAtSWS0.net 
  特養で働きだして一年目の弟の明細見たが処遇改善手当てで12,000円付いてるわ  
  名目上は中抜きゼロで丸々貰ってるぞ  
  基本給16万円に夜勤手当て4万円に残業手当3万円に諸々の手当てで総支給27万円也  
 
436 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 20:02:03.86 ID:F87Lp/JI0.net 
  手取り10-15万とかよく聞くのに平均28万って  
  事務長とか施設長とか、どんだけ貰ってんだ?  
  ひでえ話だわ  
  お前ら騙されんなよ  
 
437 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 20:07:24.09 ID:HZV0L4lg0.net 
  >>436  
  事務とか施設長は介護職員ではない  
  だから平均に含まれてないで  
 
438 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 20:10:47.61 ID:hdcCZZdL0.net 
  求人紙みたら  
  総支給二十万いくとこほとんどない  
  介護福祉士資格で二十万くらい(みなし残業や夜勤手当込み)  
  ケアマネで二十四万くらい  
  看護師で二十五万くらい  
  二十八万って事業所でトップクラスの役職ついてるか掛け持ちや残業しまくりじゃないと出せないんだけど  
 
451 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 21:00:48.64 ID:tVXk0KZP0.net 
  お前らは現場の給与を知っているからこのデータを見ておかしいと気づけるが  
  介護知らない人から見るとこんなにもらってるかって思うよな  
  これが国の狙いなんだ  
  なんでこうなるかを説明してやる  
   
  国の介護職員の平均賃金を出すときは人員換算方式なんだ  
  例えば正社員が働く所定労働時間を120時間としたとき  
  深夜短時間パートの介護職員が月40時間働いて月給与10万円(社保なし)が3人いたとする  
  お前らの考えたとその時の平均賃金は10万×3人/3人=10万で 一人平均賃金10万円だと思うだろ?  
  ところが人員換算方式は正社員の1/3しか働いてないから0.3人とみなす  
  つまり10万×3人/0.3人×3人=30万/1人となる  
  つまり平均賃金は月30万という統計データになる  
   
  続く  
 
485 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 22:43:23.28 ID:VxWvGPnY0.net 
  施設で見る新聞を見るとうちよりも少ないところが多いな  
  まぁ、うちも手取りで18万円なんだけど  
   
  >>451  
  いいこと思いついた  
  各県の求人票を画像で上げれば本当のことがわかるんじゃないか?  
  一体、どこの県の誰が28万もらっているのか分かるぞ  
  案外、誰ももらっていなかったりしてな  
 
455 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 21:20:12.34 ID:tVXk0KZP0.net 
  結論  
   
  つまりパートにおいては深夜の短時間の社会保険なしで時給換算で割増しに払うと  
  それが全て正社員が働いて稼いだとみなされ高い金額になる  
   
  正社員の場合は人手不足により残業の労働時間が増えると残業した分だけ定時で働いて給与が上がったとみなされる  
  だから今のように人手不足で残業が増えれば増えるほど介護職員の賃金アップによる待遇改善がされたとみなさる  
  社員は儲かってるのだから処遇改善をこれ以上する必要もないし介護報酬はまだ下げる余地があるとみなされるという  
  結論ありきのデータになるようになってる  
 
471 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 22:06:23.71 ID:J0XJ6mag0.net 
  >>470  
  上の方にそうならないカラクリがあるよ  
  >>451-455 ら辺  
 
483 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 22:27:41.23 ID:6q6/8f8Q0.net 
  >一時金などを含めた介護職員の給与の月額の平均は去年9月の時点で28万7420円  
   
  ボーナスを含めた金額だから、287,420*12=344,9040 ボーナス4としたら  
  3,449,040/16=215,565  
   
  額面月収で21万5,000円 税・保険料引かれて手取り17万ちょいか  
  こんなものじゃないか?  
   
  夜勤やって不規則な激務で手取り17万ちょぼちょぼ。俺ならやらないな。  
 
484 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 22:39:14.78 ID:tVXk0KZP0.net 
  >>483  
  これ同月比やで  
  つまりあくまでもイレギュラーな一時金も含めるであって6月12月の賞与は含まれてない  
 
487 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 22:46:42.31 ID:6q6/8f8Q0.net 
  >>484  
  元データはなに?  
  7月31日提出期限のH26年度処遇改善加算実績報告を国が9月に集計したものだと思うが?  
 
489 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 22:50:41.01 ID:tVXk0KZP0.net 
  >>487  
  ソース元にはデータ名が出てないからねぇ  
  おととしの9月と去年の9月と比較してとしか  
   
  >>485  
  日本介護クラフトユニオンが去年の8月の給与アンケは発表してるからこっちのほうが現実に近いかと  
  http://www.joint-kaigo.com/_src/sc16111/83o838983t53.jpg

 
  http://www.joint-kaigo.com/social/pg1798.html  
 
491 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/30(水) 22:59:28.71 ID:6q6/8f8Q0.net 
  >>489  
  去年9月の時点でっていうは、前年同9月比という意味じゃないだろ?  
  9月単月で7000事業所から給与データを集めるなんて非現実的だ。  
   
  ありえるのは実績報告を集計したものが9月に出されたのかと。  
  これの記載例様式5がほぼこの金額に相当する  
  http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kourei/hoken/shogu/houkokukasan.files/26kasanjissekihoukokukinyurei.xls  
   
  287,420*12=344,9040  
  介護職員に支給した賃金額(?の期間の総額)3650000  
 
494 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/03/30(水) 23:07:45.80 ID:tVXk0KZP0.net 
  >>491  
  それは都道府県に提出する奴だから  
  国が集計するときは事業所に直接アンケ用紙送るよ  
  そして国がアンケするときは1か月分のデータしか提出しないし年間はやらない  
  ただそれだとブレが大きいから年間で集計しようっていう話は出てる  
 
506 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/03/31(木) 01:13:11.51 ID:YCQyQcli0.net 
  処遇改善加算って労働時間に比例すんだろ  
  事業所が着服したら詐欺だよ。普通はあり得ない