http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1476078335/ 
 
1 名前:もろ禿HINE! ★[sage ] 投稿日:2016/10/10(月) 14:45:35.54 ID:CAP_USER9.net 
  徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース  
  http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161010-00000007-pseven-bus_all  
  http://amd.c.yimg.jp/amd/20161010-00000007-pseven-000-2-view.jpg

 
   
   
   最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。一流の職人を育てるその企業にライター・池田道大氏が迫った。  
  .  
   * * *  
   取材中、社長に促された「丁稚」が「職人心得」を暗唱した。  
  .  
  〈1、挨拶のできた人から現場に行かせてもらえます〉  
  〈2、連絡・報告・相談のできる人から現場に行かせてもらえます〉  
  .  
   神奈川県横浜市にある注文家具メーカーの秋山木工。独自の「徒弟制度」で一流の職人を育てる同社の社訓「職人心得30箇条」は、注釈を合わせると読了まで5分ほどかかる。キラキラと目を輝かせた丁稚は、そのすべてを空で覚えていた。  
  .  
   厳しい指導で知られる秋山木工の秋山利輝社長は、「最近は海外からの注目度が高い」と自信を見せる。  
  .  
  「社員1万人という中国企業の社長が、『カネは儲かるが従業員の育て方がわからない』と見学に来ます。ウチは日本一厳しい会社と言われるけど、僕は日本一優しいと思っている。自分は年に一日も休まず、弟子に付き添っていますよ。“ブラック企業”などと言いたい人は言えばいいけど、弟子をスターにしたい思いは、僕に勝てるはずがない」  
  .  
   秋山木工では、1年間の「丁稚見習いコース」を終えると丁稚として正式採用される。入社した丁稚を待つのは過酷な修業の日々だ。  
  .  
   全寮制で、朝5時に起床して朝食を作り、近所を1.5km走る。好き嫌い厳禁の朝食後は工場や近所を掃除し、8時の朝礼で冒頭の「職人心得30箇条」を全員で唱和して仕事が始まる。  
  .  
   丁稚の主な業務は荷物運びや工場の掃除だ。職人の手助けをしながら、仕事の段取りや技術を目で学ぶ。仕事が終わると夕食を作り、夕食後はレポート作成や自主練習に励み、23時にようやく就寝。休日はなく、修業から解放されるのは盆と正月の10日間のみだ。秋山社長は、「心が一流になれば、必ず技術も一流になる」と断言する。  
   
  「厳しくするのは、一流としての基礎づくりに集中するためです。一流の職人になるには“一生懸命”や“頑張る”というレベルでは足りず、“本気”で取り組む必要がある。技術は練習すれば誰でもできるようになるけど、人を思いやり、感謝する心は直に教えないと学べない。心を磨くには徒弟制度が一番なんです」  
  .  
   心が技術を育てるのであり、その逆ではない。そう信じる秋山社長は、丁稚の心を磨くため、丁稚には以下の厳格なルールを課している。  
  .  
  ・名前や出身地はもちろん、8年後の自分の姿や将来の目標まで、自己紹介が完璧にできないと入社できない。  
  .  
  ・入社後は丸坊主。女性の丁稚も1年目は丸刈りで過ごす。  
  ・携帯電話やメールは禁止で連絡手段は手紙のみ  
  ・家族と会えるのは盆・正月の帰省時のみ。  
  ・親からの仕送りや小遣いは許さない。  
  ・プライベートを完全に捨てて修業に専念するため、恋愛が発覚したら即刻クビ。  
 
 
 
2 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 14:46:50.35 ID:+GTMdzME0.net 
  電通の新人研修は人間性を根底から奪い去るもの。  
  上司にウンコを食わされ、オシッコを飲まされる。  
   
   
  http://i.imgur.com/wSrN35M.jpg

 
  http://i.imgur.com/CJiSct2.jpg

 
  http://i.imgur.com/yFHZgyc.jpg

 
 
3 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 14:49:27.82 ID:y0PJJg6i0.net 
  労働基準法第69条(徒弟の弊害排除) 条文  
   
  労働基準法第69条(徒弟の弊害排除)  
  1、使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、  
  技能の習得を目的とする者であることを理由として、  
  労働者を酷使してはならない。  
   
  2、使用者は、技能の習得を目的とする  
  労働者を家事その他技能の習得に関係のない作業に従事させてはならない。  
   
   
  本条労働基準法第69条の対象となる「徒弟」とは?  
  昭22.12.9 基発第53号  
  「徒弟、見習、養成工、伝習生、習業生その他  
  いかなる名称によって使用していても、  
  その実態において技能の習得を目的とするものであれば、  
  すべて本条の対象となる」  
 
4 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 14:49:31.54 ID:Ebj3M+tr0.net 
  当事者でも外野でも、日本の労働基準法が職人云々の例外を認めておらず、そもそも労働基準法の成り立ちが日本の徒弟や丁稚奉公等の強制労働排除を目的としたものということすら知らない連中が多いのに驚く。  
   
  (労働基準法第9条)  
  この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。  
   
  (労働基準法第69条1項)  
  使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。  
 
10 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 14:51:55.37 ID:Ebj3M+tr0.net 
  ちなみに、秋山木工の管轄は横浜北労働基準監督署。  
   
  俺は、すでに神奈川労働局には報告した。  
  もちろん、俺一人のチクリじゃ怠惰な役人は動かないだろうから、周りにも協力してもらいたい。  
 
166 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:31:28.45 ID:T6NRB0PI0.net 
  >>10  
  報告する意味がわからん。ここはこういう勤務だと最初から言ってる様子だし、社員もそれ覚悟で入社してる、それでいいだろ? 企業が騙して嘘言って労働者から搾取するから問題なわけで  
 
180 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:35:20.22 ID:ghwur+bc0.net 
  >>166  
  予告して相手が受け入れたら無罪なら、今ごろ介護苦の親●しは全員無罪です  
 
28 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 14:58:30.51 ID:0ZdoFTjG0.net 
  経団連のじじいどもと結託して労働者を●す安倍政権。  
  てめーらが●したようなもんだぞ。  
 
34 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 14:59:32.78 ID:wJzgER3p0.net 
  >>28  
  ブラック企業はアベ以前からさわがれていたけどな  
 
42 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:02:17.31 ID:0ZdoFTjG0.net 
  >>34  
  だったら今すぐやれ馬鹿という話だ  
 
41 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:01:48.43 ID:0ZdoFTjG0.net 
  長時間労働させないよう法律で決めて経営者にしっかり罰を与えるようにすりゃすぐに無くなる話。  
  企業もその分人を雇わなきゃならなくなり国民には何の損もない。購買力も上がって企業にも好循環になる。  
  しかし目先の株価しかみてねえ財界とかいうじじいどもと結託し、労働者●しを放置する安倍政権。  
  ふざけるな。  
 
74 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:08:10.38 ID:a+mfcyy40.net 
  秋山学校入学案内  
  https://youtu.be/OeBVzZYlco0  
 
96 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:14:30.22 ID:OGPeHl7b0.net 
  入社した本人達はそれを承知の上で入ったのだろうし  
  いくら周囲からブラックといわれようとほっといて欲しいかもしれないが  
   
  こういう企業が一つでもあるとブラック問題はなくならないのだから  
  やはり社会的にこういう企業はどんどん制裁しないといけないわ  
 
98 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:14:55.10 ID:BRsgMqZh0.net 
  この社長還暦過ぎてから自分の娘と同じ年の  
  嫁と再婚して孫より小さい子供がいるって  
 
104 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:17:17.46 ID:pgS2jPPn0.net 
  洗脳された者は自分の意志でやっていると言うのは世の常。  
  違法性があればまともな者が指摘しないといけないからなぁ。  
 
108 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:18:11.86 ID:sdi3cCUZ0.net 
  肝心の給料が書いてないな  
  こんな奴隷みたいに拘束するなら当然電通並の高給なんだろうな  
 
148 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:28:05.74 ID:gEj63d2m0.net 
  >>108  
  月収11万ですよ。  
 
171 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:33:17.36 ID:RzzAoaEO0.net 
  >>148  
  月収があるってことは雇用契約ありだな  
 
156 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:30:13.18 ID:SbKC+64I0.net 
  勝手に違法労働させてそこに志願する奴がいるのは構わんが  
  こういう違法操業の製品を迎賓館や国会議事堂用に  
  国民の税金で買っちゃいかんだろ。  
 
173 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:33:31.28 ID:ghwur+bc0.net 
  理念とかはいいから、なぜ摘発されずにいられるのか知りたいわ  
 
177 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:34:40.15 ID:eEwQPc7I0.net 
  俺は絶対無理だけど  
  望んでやる人にまで文句言う必要はないかと  
 
187 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:36:31.21 ID:RzIk7bNX0.net 
  >>177  
  そうすると全部に影響するんだよ  
  人を安く扱うから商品を安く提供できる  
  そうなれば安いものに需要があつまって法律まもってるところが損をするので  
  法律まもってるところが違法労働させなきゃならなくなる  
  労働契約は当事者二人だけの問題じゃあない  
 
199 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:37:42.73 ID:eEwQPc7I0.net 
  >>187  
  望んでいる人が多くて増えるならもうしょうがない  
  俺は諦めてる  
  日本人こういうの好きだし  
 
216 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:40:25.29 ID:di7+QExs0.net BE:226456927-PLT(12522) 
  sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif  
  >>199  
  お前があきらめても声がでかくなれば労基動かざるを得ないだろ  
 
231 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:42:27.07 ID:eEwQPc7I0.net 
  >>216  
  ならんよ  
  何十年も問題視されてるのにブラックは増える一方じゃん  
  つまり問題視してるのが少数派でしかないということ  
 
240 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:45:02.16 ID:eEwQPc7I0.net 
  強制的に部活なんかやってんのほぼ日本だけなのに  
  これ絶対に無くならんだろ  
 
272 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:53:37.79 ID:lKrLNpZJ0.net 
  ドヤ顔で取材受けちゃう企業が怖いわ  
 
278 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:54:34.80 ID:RzIk7bNX0.net 
  >>272  
  取材をうけちゃう企業  
  取材をしちゃう企業  
  記事にしちゃう企業  
  それを問題にしない政府  
   
  全部怖い  
 
280 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 15:55:34.78 ID:eEwQPc7I0.net 
  >>278  
  そもそも大多数の国民がいい話だと思うからな  
 
300 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 15:59:17.59 ID:4iQyviLj0.net 
  高校の頃にバイトしてた高級すし屋もこんな感じだったけど  
  でも、社員で10年修行したら、会社が全部カネ出して  
  そいつが選んだところに店を出してくれる制度だったな  
  遅刻や無断欠勤があればアレだけど  
  私生活まで口出すことはなかったね  
 
317 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:03:01.77 ID:u92N1btu0.net 
  これさ。  
  日本国内でやってるから、美談みたいに扱う雑誌があるのかもしれんけどさ。  
  日本の企業が発展途上国に工場作って、現地の人間をこの条件・この環境で働かせたら  
  日本国内どころか世界中から非難されることなんだが。  
 
322 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:04:12.09 ID:/J8h9xIs0.net 
  何故か秋山木工のホームページが見られないけど、  
  とりあえず誰かここの主要得意先知らんか?  
  奴隷労働で作った商品買うなんてのは奴隷制度に賛同しているも同じ  
  得意先に電凸したいんだが、肝心の得意先が分からん  
 
345 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:08:28.44 ID:mZYhHteL0.net 
  しかし徒弟制度を叩いてる奴は、  
  別な場所では「どうだ、これが日本の技術だ職人技や〜」とかドヤ顔で言ってたりするんだよな。  
  そういう技術は徒弟制度の上で培われてきたものなのに  
 
365 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:13:36.75 ID:ArNjoj4K0.net 
  >>345  
  未だにこんなこと言ってるアホが居るんだな  
  多分脳味噌が昭和40年代以降の知識を一切吸収していないのだろう  
 
361 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:12:48.62 ID:7XQ1fVgQ0.net 
  丁稚奉公の名残を知らない世代には全部ブラックに見えるんだろう  
   
  ・板前もタコ部屋レベルの名前だけ寮とした上下関係の寝床  
  ・手取りは3万でお小遣い程度(逃げるに逃げられない)  
  ・朝4時半起き 5時に兄さん、親方達を車で拾い  
  ・魚、青果の買いだしで目利きを盗み、卸業の顔を覚え、覚えてもらう  
  ・店でおろし、仕込み、出汁をとり、干物も作る  
  ・ランチメニュー確認  
  ・ランチ営業  
  ・ランチ後、親方クラスは仮眠  
  ・業者から材料が届く  
  ・運が良ければ15分仮眠  
  ・賄い作り  
  ・夜の営業  
  ・閉店、手ぬぐいや台ふきを洗って煮沸消毒、干す  
  ・帰宅、先輩達の最後に風呂、0時睡眠  
   
  こんな生活を3年やってた  
  2年目から手取り12万になったが寮を出たのは3年目の終わり  
   
  厳しかったが、この丁稚時代がなかったら30、40代はもたなかったと思う  
 
391 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:19:24.75 ID:K8zjIphy0.net 
  >>361  
  3年で終わる訳ないだろ  
  ダボが  
 
426 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:26:39.66 ID:7XQ1fVgQ0.net 
  >>391  
  色んな業種がありますよ  
  一年もあれば三年もあれば五年もある  
   
  秋山は五年、和食板前は我慢が肝要だが  
  それでも入れ替わりが激しいので一年で丁稚からは抜けますね  
   
  大所帯の老舗さんなんか10年ずつ持ち場が移って  
  50歳で焼き場で1日過ごす職人を育てるし  
  小さい懐石料理屋だったらなんでも自分達でやらないとまわらないから丁稚制度なんて作ってる暇がない  
   
  向き不向きはありますが  
  みんな分かってて入るんですよ  
 
437 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:28:31.15 ID:pgS2jPPn0.net 
  >>426  
  だから本人は分かっててもいいの。  
  問題は雇用者側。  
  労基法や労働安全衛生法の義務者は事業者なんだから。  
 
396 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:20:32.49 ID:cITnrSSN0.net 
  >>361  
  すげえな。奴隷飼って人件費浮かしてんだな  
 
403 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:22:17.72 ID:GfEO+GtV0.net 
  丁稚見習いコース  
   
  一般社団法人 秋山学校  
  学費 無料  
  全員に返済不要の奨学金制度あり(月額70,000円×12カ月=840,000円)  
   
  学校と称してるのか  
 
409 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:24:26.04 ID:cITnrSSN0.net 
  >>403  
  月額7万で年間2000時間の労働力確保(時給200時間)か  
   
  美味しいな  
 
417 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:25:16.05 ID:y0PJJg6i0.net 
  カルトくさいと思ったら  
  やはりカルトの倫理法人会会員だったw  
 
440 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:28:53.92 ID:eEwQPc7I0.net 
  >>417  
  むしろカルト臭のない企業を探す方が大変だと思う  
 
428 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:26:55.04 ID:scrOQFjJ0.net 
  そもそも要らない子供が行くとこじゃないの?  
 
449 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:30:47.35 ID:30qTL31Q0.net 
  若いときの苦労は買ってでもせよ  
   
  歳食うとほんとそう思う  
 
485 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:39:03.19 ID:OnXj1Xbv0.net 
  >>449  
   
        r ‐、  
        | ○ |         r‐‐、  
       _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!  
      (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l  
      |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  『若い頃の苦労は買ってでもしろ』  
     │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  
     │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  という言葉があるが、  
     │ /───| |  |/ |  l  ト、 |  
     |  irー-、 ー ,} |    /     i   その言葉を作ったのは売る側の人間だ  
     | /   `X´ ヽ    /   入  |  
 
460 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:33:12.81 ID:UkzOf9CQ0.net 
  女子刑務所は丸刈りにしないんだよね。  
  あと、刑務所での作業も土日は休むようだし。  
  日本の刑務所もこの職場位厳しくすればいいのになあ。  
 
468 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:35:12.29 ID:fCIQWmnz0.net 
  まぁ、いいがこれで人集まるの?  
  こうブラックって騒がれる昨今でさ  
 
503 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/10(月) 16:42:23.35 ID:rEb9DTUe0.net 
  ギャラリーに貼ってあったが、俺はこういうのは注意する  
  https://www.instagram.com/p/BIJUac1BGnD/  
   
  一仕事一片付けは作業の基本  
  無駄にノミを出しているのは意味あるのか?  
  程度の知れた職人だなww  
  細かい事を言えば、半袖NG  
  何かの拍子でケガをしやすい  
  あと時計もOUT  
  製品に傷がつくからね  
   
  ほんとこいつらプロなのか?  
 
540 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2016/10/10(月) 16:48:41.90 ID:c3wyyeJo0.net 
  お前ら、戦勝国イタリアを小ばかにしてるけど、  
  イタリアは、三菱重工がつくれない豪華客船を製造できるんだぜ?