4 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:35:18.60 ID:VirRBSuTO.net　
　 給料、人間関係、会社の将来性 　
　
44 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/06(水) 23:49:35.50 ID:JUuqNznC0.net　
　 >>4 　
　 そんな会社しか入れないんだろw 　
　
7 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:35:58.07 ID:ctOVwQ1c0.net　
　 お局様のわけのわからないルールが適用されること 　
　
12 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/06(水) 23:37:58.75 ID:1HA+v8nY0.net　
　 人とか給料とか、全てがクズだから転職するんだろう。 　
　 どれか一部でも最良な条件があるなら、踏みとどまる人は多いと思う。 　
　
20 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:41:32.69 ID:VfkqwY4K0.net　
　 >>12 　
　 入社したら基本給が日給だった 　
　 　
　 辞めようにも社会保険に加入されてたから辞めるに辞めれなかった 　
　
14 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/06(水) 23:38:41.50 ID:hjFKW8qd0.net　
　 上司が成功を横取り。失敗は部下の責任。こんなクズ管理者ばかり。 　
　
19 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:40:36.12 ID:YGSZ+Amh0.net　
　 会議中社長からそこの窓から飛び降りろと言われたから 　
　 ８階なんだけど・・ 　
　
32 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:47:04.86 ID:3nG2AYA+0.net　
　 チームやペアで仕事するときに嫌な奴がいると 　
　 「えー、あいつじゃ嫌だから外してくれよ」て 　
　 心の声がぽろっと出ちゃったら翌日首つってたわ 　
　
60 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:54:59.78 ID:JvF4Fuc70.net　
　 信頼してた直属の上司が自分のミスを俺のせいにした 　
　 これホントにやる気無くす 　
　 俺は一年間あの時は済まなかったっていう言葉を待ったけど無かったので辞めた 　
　
69 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/06(水) 23:59:36.80 ID:wt1gntBe0.net　
　 繁忙期だったとはいえ先月・先々月は残業60H軽く超えたわ 　
　 人によっちゃ100H超えてる人もいるような会社なんだよな 　
　 辞める時に労基署にでもチクっておこうとは思ってる 　
　 一度労基署から勧告食らってるみたいだから楽しみだわ 　
　
73 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:03:29.84 ID:egIBAm8e0.net　
　 >>69 　
　 残業代出てるなら辞めないほうがいいぞ。 　
　 俺みたいに80h残業6万円固定になったら退職を許可する。 　
　
100 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:15:02.42 ID:CLI46sE/0.net　
　 社長/上司「皆の意見聞きまーす」 　
　 皆「(色々意見、提案する)」 　
　 ↓ 　
　 社長/上司「俺の案にしまーす」 　
　 　
　 ばかり続いて誰も意見/提案しなくなりましたとさ。 　
　 でもこいつらは自分の案が皆に納得される素晴らしい案と自信満々。 　
　 　
　 そして失敗したら 　
　 　
　 「皆で考えた案だから、失敗しても悔いないよな！」 　
　 　
　 酷いと 　
　 　
　 「作業した奴が俺の案を守らなかったから失敗した！」 　
　 　
　 そりゃやる気なくすわ 　
　
106 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 00:18:29.03 ID:5fAGHayv0.net　
　 >>100 　
　 オレが昔いたとこでは会議で揉めに揉めて多数決とってまで決めたことが 　
　 会議後に行われた数人の幹部の会話であっさりひっくり返ったことがあったわ 　
　 あれはワロタ 　
　
134 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:30:46.58 ID:blaLCcyX0.net　
　 昼食時隣のババアが毎度文句ばかり言ってる 　
　
135 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:31:43.84 ID:CLI46sE/0.net　
　 >>134 　
　 席を離れて食えば・・・ 　
　
138 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 00:34:28.88 ID:rY49CSvM0.net　
　 チームワークってのは相互監視、腹の探り合いの事 　
　
153 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:41:42.93 ID:NtnsivXXO.net　

　 初対面でやたら攻撃的な人がたまにいるけど、逆に仲良くなってやろうと、笑顔で接し反論もせず、陰口も言わないでいると、大抵の人は態度が軟化してくる 　
　 そうすると何か嬉しくなるから、喋る頻度も増え相手の良いところを見つけて、苦手じゃなくなる 　
　 まあダメな人も中にはいるけど、そういう人は不思議と向こうから去って行くことが多いから、人間関係で悩むことは少ないかも 　
　 それよりも仕事がキツいかどうかだなあ 　

　
161 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:46:04.94 ID:CLI46sE/0.net　

　 >>153 　
　 笑顔で接し、反論もせず、陰口も言わず、助けを求められたらバンバン手伝ってた。 　
　 　 　
　 １年後、何でも聞いてくれる下僕扱いされてた。 　
　 １度お願いを断ったら「はぁ？何断ってんのお前」と同期に言われる俺。 　
　 　
　 下僕になりたかったらドーゾ 　

　
170 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:51:52.23 ID:tRkpPebw0.net　

　 >>161 　
　 >>153が言ってる「笑顔で接し反論もせず」とは言いなりになるのとは違うぞ？ 　
　 相手の考え方を理解しようと努力し賛同は出来なくても尊重してあげる 　
　 ってことだ 　
　 お前は相手を怒らせないようにひたすら低姿勢だったから下僕認定されただけ 　

　
178 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:00:59.22 ID:CLI46sE/0.net　

　 >>170 　
　 「手伝ってー」「分からない教えてー」に「いいよーいいよー」と 　
　 応えまくってみたら１年ぐらいでどうなるか分かると思うよ。 　
　 　
　 こっちから「手伝ってー」とお願いした時には「今忙しいから」 　
　 「手伝ってー」に「ごめん、今ちょっと・・・」と断ると「はぁ？何で断れるの？」 　
　 挙句「○○さんが手伝ってくれないのでできません」と上司に告げ口。 　
　 馬鹿な上司は「おい○○！手伝ってやれよ！」とキレてくる。 　
　 　
　 そして残業して手伝う俺の横を定時で帰るソイツ。 　
　 人間不信になるぞ。まだ何とか保ててるが。 　

　
187 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:06:12.58 ID:FSyWpmo/0.net　
　 >>178 　
　 それ単純に生き方下手なだけじゃん・・・ 　
　
194 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:11:25.63 ID:CLI46sE/0.net　
　 >>187 　
　 働き出して１年目とか２年目だったからな。 　
　 同期とも仲が良かった(と思ってた)し、困ってたら色々手伝ってやろうと。 　
　 また会社や仕事に夢見てたのもあるな。 　
　 　 　
　 だから人ってここまで変わるものかと思った。 　
　
192 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:10:13.87 ID:tRkpPebw0.net　
　 >>178 　
　 お前が職場でどんな態度とってるか目に浮かぶよ 　
　 ヘラヘラしながら極力嫌われるような言動を避けてんだろ？ 　
　 どこの職場でもそういう奴は「良い奴だけどねー」程度の認識でリスペクトはされないし 　
　 質の悪いのにいいように使われてる 　
　
155 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 00:42:02.75 ID:OkwOnVo+0.net　
　 こう見てるとこの国にはまともな上司が本当に少ないんだなｗ 　
　
201 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 01:19:41.17 ID:oZNkfE900.net　
　 　労働組合のいつも笑顔の自他ともにいい人に入社3日目でなんで自分の利益にならないこと 　
　 そんなに笑顔で一生懸命親切にするの何が目的なんすか　 　
　 と聞いたら笑顔が消えて警戒されて口きかなくなったな 　
　
211 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:28:00.01 ID:/J+unLfJO.net　
　 >>201 　
　 お前、心の病気だよ。 　
　 　
　 普通の人が近寄って来なくなるから気を付けな 　
　
205 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 01:25:39.92 ID:HNohEYtV0.net　
　 (1)失敗したのにその後処理を頑張ったので高評価するダメ部長 　
　 おいらは失敗しないよう対策していたのに、なにも頑張っていないから低評価 　
　 　
　 (2)ドンクサく夜遅くまで時間をかけて頑張ったので高評価するダメ部長 　
　 おいらは仕事効率を良くすることを計画的にやり定時に帰るのに低評価 　
　
213 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:28:10.77 ID:uovhplry0.net　
　 出来ないと言い張り適当に仕事する人間が得をして、仕事できる奴に押し付ける 　
　 得してる人間は自分が得してると思っていなくて、さらに愚痴をのたまう 　
　 結論 　
　 仕事できると思われたい人間が一番損をする 　
　
217 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 01:32:43.86 ID:6lN+GinBO.net　
　 基本的に1日の半分以上を拘束されて、大して面白くもない仕事だもんな。 　
　 　
　 そりゃ理想を言ったら、ダルい人間付き合い、 　
　 モンスタークレーマーetc…そんなのの相手して、 　
　 大した金額でもない給料のため働きたくはないわな。 　
　 　
　 理想は10時〜16時くらいで働いて、 　
　 あとは家庭の時間を持つ。 　
　 　
　 もちろん完全週休２日制＆年1回は1ヵ月のバカンス休暇必須。 　
　 　
　 現状は生活するためにやむなく働いてるようなもんだからな。 　
　
224 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:38:07.99 ID:CLI46sE/0.net　
　 >>217 　
　 １人を月に100時間以上残業させて40万払うより、 　
　 20万で2人雇って定時帰りってのはできないものか・・・と常々思う。 　
　
228 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:40:47.87 ID:/J+unLfJO.net　
　 >>224 　
　 会社と人間に文句ばかり言って、あれだな。 　
　 　
　 「自分からは何も行動しない」んだな。 　
　 　
　 俺は納得できる会社が見つかるまで、粘り強く転職繰り返したよ。 　
　 当然会社にも不満は殆ど無い。 　
　
227 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 01:40:45.88 ID:VyZ1F2OY0.net　
　 アメリカとか実力のみとか思ってたが？ 　
　
233 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:45:44.84 ID:NzQ2LUil0.net　
　 >>227 　
　 それは実力のある人間の話で大半は日本と同じく会社の寄生虫。 　
　 だって考えてみてよ。もし完全実力社会だったら他国に負ける分野なんて 　
　 存在しなくなるのが普通でしょ？ 　
　
238 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:48:35.28 ID:Y3Un6ECF0.net　
　 >>233 　
　 は？勝者がいれば敗者がいる 　
　 勝者じゃないから実力社会に身を置いてないとかアホ理論もいいとこだが 　
　
229 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:41:21.06 ID:CLI46sE/0.net　
　 しばらく前から採用の条件にあがっている「コミュニケーション力」。 　
　 これを職場での雑談力とか仲良しゴッコだと思ってるアホが非常に多い事。 　
　 　
　 おかげで雑談はできるがホウレンソウがろくにできない人が大量生産されてくる。。。 　
　
232 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:45:26.53 ID:/J+unLfJO.net　
　 >>229 　
　 お前がそこまで他人を批判できる程の優秀な人間なら、超ホワイト企業に転職も可能だろうね。 　
　 　
　 文句言ってないで、自分のレベルにふさわしい企業に就職しろよ。 　
　 世の中には仕事が楽しくなるような職場があるからな。マジで。 　
　
239 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:48:57.71 ID:CLI46sE/0.net　
　 >>232 　
　 今新しい会社に入って半年ほど。 　
　 　
　 なんとか個人間のコミュニケーション、情報共有を活発にできないか模索してる所だ。 　
　 まだフランクな会社だから行動はしやすいが、個人主義者を動かすのがキツい・・・俺が悪人になってる。 　
　
253 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 01:59:00.43 ID:/J+unLfJO.net　
　 >>239 　
　 それって、入社半年の奴が考える事か？ 　
　 　
　 まぁとりあえず人がついてこないなら、それはやり方が間違ってると思った方がいい。 　
　 他人のせいにするのは簡単だけどな。 　
　
254 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 02:02:02.17 ID:CLI46sE/0.net　
　 >>253 　
　 中途だからな。入社半年って新人じゃあないから。 　
　 　
　 個人主義は基本「俺が分かればいい。他の人はシラネ」なので、 　
　 放置しとくとプロジェクトの属人化が進んで、そいつに何かあった時に破綻する、 　
　 もしくは火の粉がこちらにくるので怖くて放置できない。 　
　 　
　 スクエニの某ソシャゲがPGが辞めたからとサービス終了したろ。 　
　 あんなんになったら火の粉が来るのは残った方なんだよ・・・。 　
　
255 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 02:03:27.25 ID:/J+unLfJO.net　
　 >>254 　
　 はっきり言うよ。 　
　 　
　 個人プレーしてるのはお前だ。 　
　
277 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 02:26:59.94 ID:tolz84C+0.net　
　 事務員なんだけど 　
　 お前の頑張り次第で総合職にしてやるって言われて 　
　 仕事量増やされ続けて3年経った 　
　 もう諦めていいよね？ 　
　
281 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 02:31:45.54 ID:maKypUm20.net　
　 配属されてから一年間、ojtの指導員から一切指導されなかった。 　
　 開発職だから、入ったときは誰もが『わからないことがわからない』にもかかわらず一切指導なし。 　
　 上司も表面上は俺に申し訳ないと言ってるが、環境は改善しない。次第に高卒現場から給料泥棒に見られ始める。 　
　 　
　 もう我慢できないと異動願出したが上司のメンツがあるらしく、なあなあになりかけたので、 　
　 開き直って勤務時間中ほぼずっと公務員試験勉強に邁進(それでも気づかれないレベルの放置安定)。んで見事合格。 　
　 　
　 辞める直前に上司にうちあけて有給全部消化してやめたった笑 　
　
292 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 02:44:39.01 ID:0NSmgvNY0.net　
　 >>281 　
　 分からないことが、分からないって。。。 　
　 忙しいので、不明内容ぐらい纏めてから聞きに来い！ 　
　 って言いたくなるタイプの　ゆとり系新人かよ 　
　
422 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 18:15:42.76 ID:bXt92uGh0.net　
　 上司の無能ぶりでパソコン仕事とか俺の仕事以外もぶん投げて来るのに 　
　 昇級糞とか昇級より税金の方が上がってたりでやる気無くして辞めるパターン 　
　
434 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 20:45:53.22 ID:7QIpGJ6Z0.net　
　 >>422 　
　 「昇級」がクソな時点で、お前さん終わってるから。 　
　
426 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/07(木) 18:34:04.05 ID:bNsZPPTi0.net　
　 お前は考えなくていい。 　
　 お前は手足なんだから俺の言う通りにやれ。 　
　 なんでこれ右手で置いた？左手で置けって言っただろうが。 　
　 （目的は置くこと・方法はなんでもいいはず） 　
　 　
　 こういう人格破壊を繰り返し行なっている間は 　
　 どんどん人は入れ替わる。 　
　
429 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[] 投稿日：2015/05/07(木) 19:54:29.02 ID:HD56THeV0.net　
　 >>426 　
　 なんか意味はあると思うよ、お前が分からないだけで 　
　
483 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/08(金) 16:57:46.37 ID:cNq6R+q/0.net　
　 競争社会に疲れたら郵便配達はいかがでしょう？アルバイトから入って正社員になる道も開けます！ 　
　 人の想いを届ける仕事。雨の日も、暑い日も、郵便物を確実にお届けするこの仕事は決っしてラクではないでしょう。 　
　 でも、お客様の笑顔とありがとうは大きなヤリガイです。また、いずれもの局にも先輩の社員がいるので、 　
　 周りに学びながら仕事を覚えていけますし、みんなでカバーして助け合う風土があります。 　
　 休みは必ず取れますし週休二日時間にも余裕。元親方日の丸の強みがあり安心して働けます 　
　
485 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/08(金) 17:50:35.93 ID:892uqp+10.net　
　 >>483 　
　 カタログの営業ノルマもちゃんと書きな 　
　
487 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/08(金) 19:07:44.39 ID:cNq6R+q/0.net　
　 >>485 　
　 ノルマはありません！個人で設定した自己目標があり達成できるように努力するのはどこの会社でもあるでしょう！ 　
　 達成しないからと言ってもいかなるペナルティもありません！自殺などはもってのほか！ 　
　 自殺で自分の成績をかさ上げするような卑怯な人は処分がありますが 　
　
488 名前：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中[sage] 投稿日：2015/05/08(金) 19:26:28.83 ID:892uqp+10.net　
　 >>487 　
　 ものは言い様やのうw 　
　 いつ頃からか分からんけど、ノルマ達成しても全然時給上がらんと聞く 　
　 なまじ長く居て、時給が２００円以上上がってるような人は 　
　 下手にノルマ未達やると、時給下がるとかで大変そうなんだけど。 　
　 新人はノルマなんか無視しといてもいいぐらいか