8 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 07:39:46.61 ID:PYr18PBj0.net　
　 どういうからくりかな？ 　
　
14 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:41:40.84 ID:fT1ON094O.net　
　 週休７日のオマイラには 　
　 関係のない話www 　
　
57 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 07:53:18.89 ID:EsC0yRra0.net　
　 >>14 　
　 年休３６５日４年目の俺からしたら甘すぎる 　
　
75 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 07:57:20.69 ID:FBFPLEBZ0.net　
　 >>57 　
　 ってことは四年間で１日だけ働いたのか 　
　
16 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:42:20.31 ID:zIuMj0u7O.net　
　 去年は円安でユニクロの売り上げが減少している筈だと言ったら、 　
　 ユニクロの売り上げが増えていると反論されて、 　
　 それではユニクロの営業利益は増えているのか？と聞いたら、 　
　 散々誹謗中傷されたけど、 　
　 今やドンだけユニクロが暇になったんだよｗ 　
　
20 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:44:33.54 ID:IA25GHv10.net　
　 銀座店に日本語のおかしな中国人雇って正社員にしてるよね 　
　 ああいう土人まで正社員にしてブランドイメージが向上するわけないだろ 　
　 CMバンバン打ったってダメだよ 　
　
31 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 07:47:35.95 ID:ezo6yzIl0.net　
　 アベノミクス実現のために、 　
　 いま大手企業には 　
　 サビ残などの労基法違反を改善するよう 　
　 労基局が巡回してるよ。 　
　 　
　 改善しないと 　
　 ・ABCのように社会的に晒し、摘発する。 　
　 ・公共系の入札から閉め出す。 　
　 の、893のような恫喝つきだから、 　
　 どこの会社も必死。 　
　 　
　 なんせ、景気上げなきゃいけないから、 　
　 これでワークシェアが進む→雇用が増える→人件費が増える→物価が上がる、の 　
　 インフレを狙ってる。 　
　
86 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:58:57.56 ID:w8gOrPIF0.net　

　 ただし、これでもいいという層はある 　
　 お金もほしいがなにより時間がほしい 　

　
90 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:59:56.60 ID:HG9Tcvks0.net　

　 >>86 　
　 俺はこっち派 　

　
102 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:03:12.85 ID:w8gOrPIF0.net　

　 >>90 　
　 そこそこ不自由ない程度には食えてたら自由な時間があるほうがいいよな 　
　 早朝から深夜まで働いて土日もつきあいに拘束されて 　
　 楽しみと言えば口座の残高を見ることって 　
　 なにがおもしろいんだそれっていう 　

　
116 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:06:22.36 ID:Oejxew7b0.net　

　 >>102 　
　 加減もあるし今の年齢もあるけど、若いうちは多少は仕事で苦労しているほうがいいぞ。 　
　 嫌だからと逃げ出してると、5年くらいでも同世代とすごい差がつく。 　
　 　
　 そこの企業で一生安泰なら別だけどな。 　

　
134 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:10:39.94 ID:w8gOrPIF0.net　

　 >>116 　
　 でたよ苦労厨 　
　 日本企業でもてはやされてる苦労なんて大半が人間関係か、不器用で無知だから 　
　 　
　 ネットワーク時代にはそんなの無意味なんだよ 　
　 面従腹背の師弟制度はそんなに居心地いいかい？ 　

　
176 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:19:05.27 ID:Oejxew7b0.net　
　 >>134 　
　 まあ嘘だと思うなら、好きにしてりゃいいんじゃね？ 　
　 　
　 おれは20代の頃は楽しい面もあったが、週に何回かは終電の仕事でやはり嫌だったと思う。 　
　 でも今の年齢はその時に苦労した経験の財産で、働き方はかなり恵まれてるほうだと思ってる。 　
　 　
　 後で苦労するより、最初に頑張ったほうが周囲からの評価も高いし、若い方が伸びるのも早い。 　
　 つまり自分が楽なんだよね。 　
　
196 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:22:03.59 ID:CIwgGUGq0.net　
　 >>176 　
　 報われる苦労と報われない苦労があるから一概には言えないよな。 　
　 難しいね。 　
　
88 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:59:36.59 ID:Oejxew7b0.net　
　 ほんとお前ら思い込みの嘘ばかりだな。 　
　 ユニクロは現場以外は朝７時〜夕方１６時が通常勤務で、 　
　 残業がほとんどなくて有名な企業だぞ。休みや福利厚生もめちゃくちゃいい。 　
　 　
　 毎年、決算賞与も出ているから実質で賞与が年３回、基本給もアパレル業界とは思えないほど高い。 　
　 現場の若い店長職とかでも年収1000〜1500万とかがいる。 　
　 嘘だと思うなら経済本やネットで調べてみろ。 　
　
113 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:05:28.82 ID:CIwgGUGq0.net　

　 最近ユニクロは社員やバイトの黒い話をあんまり聞かないな。 　
　 興味ないから見てないだけかもしれないけど。 　

　
124 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:08:06.41 ID:cdzOQoql0.net　

　 >>113 　
　 ユニクロは元々アパレル業界第二位の給料水準と福利厚生の会社 　
　 ちなみに一位はワコール 　
　 ユニクロがブラックだとかってのはそっち系の連中が政治活動としてやってただけのキャンペーン 　

　
131 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:09:59.16 ID:o+2B6E4HO.net　

　 >>124 　
　 信者さんから擁護入りましたｗｗｗｗｗ 　

　
149 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:14:05.16 ID:cdzOQoql0.net　

　 >>131 　
　 なんで信者になるんだよ 　
　 ユニクロなんて値段はしまむら以下、品質はイトーヨーカドー以下で使い物にならん会社 　
　 ただ、給料が高いってのは事実だから書いただけだ 　
　 モンテローザなど劣悪な条件の会社が叩かれずワタミ系だけ叩かれるのと同じ構図だな 　
　 　
　 共通してるのは一代で大企業を作り上げた創業者だってこと 　
　 きっと共産主義者にとって「本人の努力で資本家になる」って実例は嫌いなんだろう 　

　
190 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:21:06.71 ID:Oejxew7b0.net　
　 >>149 　
　 おまえユニクロの品質とか、業界最高レベルでめちゃくちゃうるさいぞ。 　
　
210 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:26:23.76 ID:zvBXb+jW0.net　
　 >>190 　
　 けつが破れるストレッチジーンズが 　
　 品質最高だって？ 　
　 お値段からすりゃそうだろ 　
　
810 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/21(金) 00:41:27.73 ID:MqWa0vng0.net　
　 【レス抽出】 　
　 対象スレ：【企業】 ユニクロ、週休３日に、正社員まず１万人©2ch.net 　
　 キーワード：Oejxew7b0 　
　 　
　 88 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 07:59:36.59 ID:Oejxew7b0 [1/7] 　
　 ほんとお前ら思い込みの嘘ばかりだな。 　
　 ユニクロは現場以外は朝７時〜夕方１６時が通常勤務で、 　
　 残業がほとんどなくて有名な企業だぞ。休みや福利厚生もめちゃくちゃいい。 　
　 　
　 毎年、決算賞与も出ているから実質で賞与が年３回、基本給もアパレル業界とは思えないほど高い。 　
　 現場の若い店長職とかでも年収1000〜1500万とかがいる。 　
　 嘘だと思うなら経済本やネットで調べてみろ。 　
　 　
　 116 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:06:22.36 ID:Oejxew7b0 [2/7] 　
　 >>102 　
　 加減もあるし今の年齢もあるけど、若いうちは多少は仕事で苦労しているほうがいいぞ。 　
　 嫌だからと逃げ出してると、5年くらいでも同世代とすごい差がつく。 　
　 　
　 そこの企業で一生安泰なら別だけどな。 　
　 　
　 140 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:12:31.56 ID:Oejxew7b0 [3/7] 　
　 >>124 　
　 本気で売上高5兆円の世界一のアパレル企業にしようとしてるしな。 　
　 あそこまでやると、すげーよ。 　
　 　
　 176 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:19:05.27 ID:Oejxew7b0 [4/7] 　
　 >>134 　
　 まあ嘘だと思うなら、好きにしてりゃいいんじゃね？ 　
　 　
　 おれは20代の頃は楽しい面もあったが、週に何回かは終電の仕事でやはり嫌だったと思う。 　
　 でも今の年齢はその時に苦労した経験の財産で、働き方はかなり恵まれてるほうだと思ってる。 　
　 　
　 後で苦労するより、最初に頑張ったほうが周囲からの評価も高いし、若い方が伸びるのも早い。 　
　 つまり自分が楽なんだよね。 　
　 　
　 190 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:21:06.71 ID:Oejxew7b0 [5/7] 　
　 >>149 　
　 おまえユニクロの品質とか、業界最高レベルでめちゃくちゃうるさいぞ。 　
　 　
　 212 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:27:01.13 ID:Oejxew7b0 [6/7] 　
　 >>196 　
　 人生で全く報われない苦労ってのは、本当はあんまりないと思うぞ。 　
　 そこでダメでも他で役立っていることとか多い。 　
　 　
　 　
　 楽しみながら本気でやることが大事じゃね、と思える年齢になった。 　
　 　
　 221 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:29:05.24 ID:Oejxew7b0 [7/7] 　
　 >>210 　
　 お前が太っただけ。ｗ 　
　 　
　 1本5万以上するアルマーニのジーパンだって1年も履けば破れるよ。 　
　 これ実体験な。 　
　 　
　 　
　 　
　 抽出レス数：7 👀　
　Rock54: Caution(BBR-MD5:405b7f1af0f5a85b432d79fa769e9aeb) 　
　
145 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:13:47.34 ID:SaW3uGCL0.net　
　 給料が下がらないなら 　
　 各紙トップで扱うべき大ニュースだが 　
　 普通に考えりゃ下がるだろ 　
　
162 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:15:56.44 ID:wNiFZjhv0.net　
　 >>145 　
　 1日の所定時間が8時間じゃなくて10時間になるから基本給は変わらないらしいよ 　
　
169 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:17:29.67 ID:SaW3uGCL0.net　
　 >>162 　
　 それが本当なら殆ど詐欺じゃんw 　
　
312 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:47:01.57 ID:Qa4l7yeN0.net　
　 >>169 　
　 え？なんで？ 　
　
325 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:51:29.38 ID:SaW3uGCL0.net　
　 >>312 　
　 は？ 　
　 アホなの？ 　
　 　
　 休み多くして給料減らすのは 　
　 派遣やバイトでもできるよ 　
　 　
　 有給いっぱい取れるけど 　
　 休んだ分給料減らされる正社員はおかしいと思わない？ 　
　
178 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:19:06.78 ID:gjLfQZw6O.net　
　 たかだか服を扱う会社が妙に儲ける事が出来るのは何だか納得いかない 　
　
203 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:25:10.47 ID:4rcuJOwQ0.net　
　 >>178 　
　 大半のサラリーマンが儲かるよりかは納得できるけどな 　
　 何も生み出してない 　
　
194 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:21:38.93 ID:yxwcfV0v0.net　
　 1日10時間労働で週4日は今後流行るだろうな 　
　 通勤の時間が1日まるっと儲かるんだから 　
　
238 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:31:21.17 ID:JZ7XKUp00.net　
　 >>194 　
　 交通費を4/5にできるのか 　
　 平均10000円としたら、2000円値下げ 　
　 毎月10000人で2000万 　
　 50000人で1億の削減になるな 　
　
248 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:32:35.08 ID:IG2VniMD0.net　
　 土日祝は絶対休みたいし 　
　 お盆正月は絶対取りたいけど 　
　 なれる？ 　
　
266 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:35:32.93 ID:V/7G3aHe0.net　
　 ユニクロの報酬体系知らないけど 　
　 給与も減るの？ 　
　
279 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 08:38:55.52 ID:yoFYMKvK0.net　
　 >>266 　
　 そんなもん契約でどうにでもなるだろ 　
　 本来ならば３年ごとぐらいに、契約更新すればいいんだけどな 　
　 日本は賃上げを言う機会が少なすぎる 　
　 給与を上げてくれないと転職するぞ、っていうのが海外の普通 　
　
268 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:35:55.28 ID:jPT65BAi0.net　

　 サービス業は、どんなに頑張っても年収300万レベル 　
　 　
　 50歳になったらどうすんの？ 　
　 勿論ポイ捨て 　

　
272 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 08:37:16.22 ID:Z9dNaa6e0.net　

　 >>268 　
　 今どきポイ捨てされないことが確定してる業種ってある？ 　

　
369 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:02:20.91 ID:jPT65BAi0.net　

　 >>272 　
　 年収300万で40代とかどうすんの？ 　

　
384 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:08:25.34 ID:yoFYMKvK0.net　

　 >>369 　
　 奥さんも働けば、３００万、３００万で６００万 　
　 先進国はこうやって女性の社会進出を進めてきたのに、日本は男の給与を下げないから全然女性の社会進出が進まない 　

　
391 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:11:49.41 ID:GdVGMD4N0.net　
　 >>384 　
　 男は家事をしないから、その図式では女性の負担が大きくなりすぎるんだわ 　
　
400 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:14:22.24 ID:yoFYMKvK0.net　
　 >>391 　
　 なぜ男が家事をしないかといわれれば、男が忙しすぎるという点につきる 　
　 無職（専業主夫）やパートの旦那が家事をやらないというのは聞いたことがないし、 　
　 ということは、男のパートや限定正社員を増やしていけば、家事をする男も増えていくってこと 　
　
407 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:17:40.77 ID:GdVGMD4N0.net　
　 >>400 　
　 ヒモという存在は昔からいるよ 　
　 今だってフルタイムで共稼ぎしてる夫婦はたくさんいるが、ちゃんと夫が家事をしているのがどれだけいるのか疑問だね 　
　
454 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:43:01.39 ID:MRRRB9a40.net　
　 >>400 　
　 男女に限らずほとんどの人は家事と仕事を両立できるレベルにすると配偶者と子供を養えるだけの稼ぎにならないし昇進や昇給も多くは望めないからどちらか片方は稼ぎに集中せざるを得ない 　
　 夫婦揃ってうまくやりくりできるような仕事にお互いが就けるかっていうとそうそう都合よくそんな仕事は見つからない 　
　 専業主婦や専業主夫にできるほどの稼ぎがあるやつはほんの一握り 　
　 現状はだれかが泣きを見なきゃならん状態だと思うが泣きを見るのはそれぞれで弱い立場のほう(会社>社員、男性≧女性) 　
　 子供なんて作れる訳がない 　
　
394 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:12:10.65 ID:IG2VniMD0.net　
　 >>384 　
　 年収300万でも結婚したいくらいの男がいない 　
　 そして男は若い子がいい 　
　 若い子は年収300万なんて男をわざわざ選ぶ理由がない 　
　 　
　 最初に戻る 　
　
404 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:16:41.71 ID:yoFYMKvK0.net　
　 >>394 　
　 そもそも男を年収で選ぶのを止めないとダメ 　
　 北欧やフランスでは旦那選びの選択に経済力は入ってこない 　
　 税金高すぎて、別に高年収であろうと低年収であろうと手取りがあんまし変わらないから 　
　 まあ日本も所得税の課税強化は「少子化対策」として考えてもいいと思うよ 　
　
374 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:04:18.62 ID:H3RS7u3h0.net　
　 情報が足りなさ過ぎて、なんとも言えんな。 　
　 　
　 > 国内の全従業員の５分の１に当たる約１万人の正社員を対象に導入 　
　 これだと既存の正社員の実質賃下げのようにも読み取れる 　
　 　
　 > 介護や子育てのために正社員を諦める層のつなぎ留めや採用増などにつなげる 　
　 共働きの世帯が増えているのに、この理由で正社員を諦める人が多いのかも疑問。 　
　 　
　 ちょっと肯定的な感じはしないなぁ・・・ 　
　
383 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:08:13.63 ID:UGHVUJS60.net　
　 >>374 　
　 地方で先日まで働いてたけど 　
　 実際パートだった主婦がどんどん 　
　 正社員になってたわ 　
　 その分バイトがあまりはいれないってなってた 　
　
405 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:16:57.65 ID:cPG/+vZ80.net　
　 マジで聞きたいけど 　
　 2ちゃんでニートって何十万人はいるよね？ 　
　
627 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 12:22:24.04 ID:Envl1RZo0.net　
　 >>405 　
　 オレの感覚からすると、2,000人くらいだと思うよ 　
　 ねらーでニートって 　
　 　
　 オレとかみたいに昼休みとか仕事中にクルマの中とか電車待ちとかにカキコしてんだと思う 　
　
635 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 12:31:54.00 ID:8w4SYwhg0.net　
　 >>627 　
　 仕事中に勝手に息抜きしてるのは、ノルマ果たしてても懈怠だぞ 　
　
413 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:20:59.79 ID:13os0Lgr0.net　
　 仕事量が変わらないなら週休5でも休日出勤増えるだけ 　
　 ここでいう正社員は本部の人間だろうから、店のスタッフには関係もないし 　
　 俺的には残業代払うか有給買い取りが最高なんやけど、効率悪い奴が得するのもしゃくっていうか無断なんよね 　
　 なんだかんだ言って日本企業は社員首にしねえし 　
　
419 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:22:33.81 ID:9As2jqCs0.net　
　 >>413 　
　 ユニクロは現場の店舗にも社員はいるらしい 　
　 準社員とか。そういう人達は大変みたいだな 　
　 まあ肉体労働だもんね。若くないとできないわ 　
　 主に室内だからまだいいだろうけど 　
　
425 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:27:44.12 ID:40R7IwRk0.net　
　 時給制にすれば他社の年間休日分と日数変らないからコスト同じ。 　
　 あと、週休３日で足りない分社員増やせばそれだけ雇用に繋がる。 　
　 人が多いほうがシフト組みやすいし繁栄期に出勤させられる。 　
　 　
　 年収は独り身は３５０あれば十分。男女平等促進で女性も３５０万。 　
　 都市部の派遣時給が１６００円とかなので、スキルに合わせて時給 　
　 １４００〜２０００とか適当に設定して、あとはボーナス出して 　
　 残業少し加算して年収２００後半〜４００万くらいになるようにする。 　
　 　
　 結婚したら二人で働けば７００万弱で中流以上。今はこういう時代。 　
　 マネージャーだけホワイトカラー扱いでサビ残ありだけど年収６００万以上。 　
　 小売とかはこれでいい。外資とか見るとこんな感じのところある。 　
　 欧米でも結婚して共働きすればそれなりに裕福ってなってる。 　
　 　
　 週休３日の方が家庭とか趣味とか色々できるし、デートする時間も 　
　 作れるし少子化対策にも繋がる。夫婦で働くという価値観とか育児休暇とか、 　
　 色々問題あるけど社会にもプラスだし次第にこういう風になってくよ。 　
　
432 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:30:20.18 ID:yoFYMKvK0.net　
　 >>425 　
　 実際そっちのほうがいいんだよ 　
　 働いてる人はね 　
　 今は長時間労働に洗脳されてる人だって、実際に勤務時間が短くなればそちらのほうがいいとなるでしょう 　
　 問題は公務員とその専業主婦だ 　
　 こいつらが政治力発揮して、日本をおかしくしている 　
　
452 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 09:42:15.99 ID:hD3JNfjG0.net　
　 ブラックでない普通の会社なら祝日や行事休みやそこそこの有休を積み上げると 　
　 週休3日ぐらいにはなるんだがな 　
　
458 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:44:51.32 ID:P9SQX3HL0.net　
　 >>452 　
　 ならないよｗ 　
　 　
　 祝日はもともと労働日じゃないし、行事休みなんか１年に１回。 　
　 有給はためこまない限り年２０日。 　
　 　
　 どういう計算なんだ？ 　
　
466 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:50:42.98 ID:sIgD8XHk0.net　
　 >>458 　
　 うちの会社祝日は休みだわ 　
　 有給も全部消化、冬３日夏２日休み有り 　
　 週休三日に近い 　
　
469 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:52:43.61 ID:P9SQX3HL0.net　
　 >>466 　
　 おいおいｗ 　
　 　
　 祝日はもともと労働日に入ってないよ。 　
　 有給２０日に年５日足しても２５日。 　
　 　
　 計算ができないのか？ 　
　
479 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 09:58:11.65 ID:sIgD8XHk0.net　
　 >>469 　
　 そういう会社もあるって認めたらw 　
　
482 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 10:02:12.23 ID:P9SQX3HL0.net　
　 >>479 　
　 いや、それは週休３日より休日は少ないって言ってるんだよｗ 　
　 有給休暇は、フルタイムならどういう労働形態でも年２０日の権利がある。 　
　 週休３日企業でも、有給は２０日あるだろう。 　
　
490 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 10:07:34.74 ID:OLp6xZ1f0.net　
　 売上落ちているからだろ。 　
　 　
　 【企業】原因不明の売上減に困惑するユニクロ・柳井社長(c)2ch.net 　
　 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1437801418/ 　
　
492 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 10:10:02.08 ID:s648bVND0.net　
　 >>490 　
　 でもこれ 　
　 工場でも生産が減ると操業調整で 　
　 休みにするのと変わらんよな？ 　
　 老組幹部やローン持ちは会社より 　
　 自己優先だから真っ先に反対するけど 　
　
500 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 10:16:42.90 ID:OLp6xZ1f0.net　
　 >>492 　
　 うん、調整しているんだと思うよ。 　
　 社員を増やしたのは良いけど、抱えきれない気がする。 　
　
507 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 10:21:12.81 ID:s648bVND0.net　
　 >>500 　
　 大抵の製造業だと 　
　 交代手当てアリの現場作業員は 　
　 下手なサラリーマンより給与いいから 　
　 勘違いして車なり家なりローン組んじゃっている。 　
　 リーマンショックの時は煽り受けて 　
　 操業率下げて 　
　 手当てや残業代無くなった上に 　
　 給与が通常の７割に抑えられた人は 　
　 悲鳴あげていたな 　
　
519 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 10:36:23.84 ID:CYjbRJh50.net　
　 >>1 　
　 労働時間は変わらず 　
　 土日勤務の平日休み 　
　 って事らしいね 　
　
565 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 11:14:05.80 ID:y8GdiiWm0.net　
　 ユニクロで声張り上げてアナウンス？してる店員みるとイライラする 　
　
569 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 11:15:35.81 ID:8w4SYwhg0.net　
　 >>565 　
　 仕方ないんだよ 　
　 結構主婦居るし 　
　 福も自腹だし 　
　
611 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 11:53:13.17 ID:ehA+P+3Y0.net　
　 介護や子育てを推進するために 　
　 ・１日１０時間労働と 　
　 ・土、日、祝日の出勤を義務づける 　
　 ？？？ 　
　 それが目的なら勤務時間を短くする。 　
　 実際は介護や子育ての社員をアルバイトに戻すのが 　
　 目的だろ。 　
　
698 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/20(木) 14:15:52.58 ID:wiu2Teg30.net　
　 >>1 　
　 その分給料減らして人件費を少なくしようという腹かｗ 　
　
701 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 14:35:41.83 ID:QsOkk4+50.net　
　 もちろん給料は減るんだろ 　
　 保険や年金をかけてくれる時間の長いパートみたいなもん 　
　 　
　 それでも嬉しい人は多いだろうね 　
　 月15万で良いから休みを増やしたい女の正社員は多い 　
　
702 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 14:38:47.86 ID:w73vsaxM0.net　
　 >>698>>701 　
　 給料変わらないって言ってるだろ 　
　 http://mainichi.jp/select/news/20150820k0000e020211000c.html 　
　
758 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/20(木) 17:58:52.30 ID:qjcTyQhy0.net　
　 >>1 　
　 あたりまえだが給料は減る